4月24日至25日，省委副书记、政法委书记夏宝龙先后赴余姚市、慈溪市调研。他强调，要把加强流动人口服务管理工作，作为落实科学发展观、实现我省经济社会又好又快发展的重要举措，作为建设“平安浙江”、构建和谐社会的重要内容，作为创新“枫桥经验”、加强基层基础的重要途径，以与时俱进、开拓创新的精神，不断探索新举措新途径，切实增强工作的针对性和实效性。

    在企业调研时，夏宝龙深入车间、外来员工宿舍仔细询问了解职工的工作和生活情况。他说，外来员工是推进企业科学发展、和谐发展的重要力量，企业要落实以人为本的理念，一视同仁、公平对待，给他们应有的关心关爱，努力使他们干事有平台、生活有保障、权益受保护，更好地融入企业大家庭。企业在发展壮大的同时，应该承担起更多的社会责任，要以推进“综治进民企”为抓手，落实对外来员工服务管理的各项措施，以企业和谐促进社会和谐。

    在农村和社区，夏宝龙考察了综治工作室（站）和有关服务设施，与一线民警和其他工作人员探讨改进流动人口服务管理工作的措施。他强调，加强流动人口服务管理工作，关键在基层。要积极依托乡镇（街道）综治工作中心和村、社区综治工作室（站），充分发挥其整合资源、综合协调的作用，建立完善基层流动人口服务管理工作网络。要充分发挥社区的参与功能、教育功能、互助功能，使之成为政府部门对流动人口进行服务管理的有效平台。要充分发挥社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的积极作用，加强对流动人口的服务管理，促进社会和谐稳定。

    夏宝龙要求，各级新闻宣传单位要广泛宣传流动人口服务管理工作的法律法规和政策，宣传基层创造的新做法新经验，宣传流动人口中涌现出来的优秀人物和先进事迹，努力形成尊重和善待流动人口的社会氛围，增强流动人口对流入地的亲近感、认同感和归属感，促进流动人口与本地居民和谐相处。