湖州市第六次党代会刚结束，市领导就轻车简从，来到农村蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，和乡镇、村干部一起谋划加快发展的思路，共同研究解决新农村建设面临的问题。在市领导的带领下，各县区领导班子成员也深入基层一线开展蹲点调研，带动和形成了全市各级干部深入基层知民情、解民忧、办实事、谋发展的热潮。

    湖州日报报道，在去年广泛开展以“创效能机关、促率先崛起”为主题的机关作风建设活动的基础上，市委、市政府今年又在全市范围内开展“作风建设年”活动。各地各部门精心组织、周密安排、严格要求、狠抓落实，使活动开局良好并取得了初步成效。

    活动中，市委、市政府始终把统一思想，提高认识摆在首要位置，通过狠抓组织发动，统一党员干部对开展作风建设年活动的思想认识。市委、市政府多次召开会议，对活动开展情况进行研究部署，并提出要力行“五讲五重”，做“五个形象”的模范实践者和积极推动者的要求。各地各部门按照市委的部署和要求，及时成立相关机构，通过召开动员会议、集中学习交流、专题座谈讨论等方式，广泛进行宣传发动，统一思想认识，进一步深化党员干部对作风建设重要性的认识，为“作风建设年”活动的全面开展奠定了良好的思想基础。

    按照省委的部署要求，结合湖州市实际，市委明确提出要围绕解决思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的突出问题，着力抓好“四个切实”，努力实现“四个新”的要求，精心制定了“3233”推进计划。各地各部门紧密联系实际，把开展作风建设年活动与落实市委、市政府的各项决策部署和工作任务相结合，与转变政府职能、优化发展环境相结合，与加强制度建设、促进长效管理相结合，精心设计活动载体，狠抓深化落实。德清县以“一创两推进”为载体，大力开展创建一流机关、推进项目建设、推进优质服务活动；长兴县以“建设‘六型’机关，提升长兴形象”为主题，采取8项举措推进作风建设活动；吴兴区以大兴“四个良好风气”为抓手，增强“作风建设年”活动实效性。

    湖州市委又以“宣讲党代会精神、加快新农村建设”为主题，在市、县区和乡镇三级领导班子中，精心组织开展了“千名干部蹲点调研谋发展、促和谐”活动。安吉县实施“五百干部深入一线”行动，共抽调660名干部到一线驻点开展工作。南浔区实行每个领导干部“联系一个新农村建设示范村、联系一家重点企业、联系一个重点项目”，把调研工作的着眼点放在为基层解决实际问题上，放在推进经济发展上。