新华网浙江频道6月28日电 　“招聘广告打了3个月，招不来一名外语导游，说起来真尴尬。”金华康辉旅行社负责人毕森这两天颇为犯难，“8月份以后我们已签了200多人的几个入境团，有韩国、泰国，也有新加坡的，到时候让谁来带队解说呢？”

    金华康辉旅行社是康辉集团在全国布下的108家分点之一 。毕森说，金华的入境游比较薄弱，旅游部门也一直提倡做大入境游市场，提升金华的国际影响力。他们正好可以借集团的规模优势，把更多的入境游客源引到金华来。他想开出5万元年薪招外语导游，报酬也不低了，而且还不包括平时的一些补贴和提成，但到现在只有两人来咨询了一下，结果都没谈成。原因虽然很多，但主要是嫌报酬不高，从事外贸、翻译甚至报关员之类的比做导游收入上更有诱惑力。

    “英语导游在金华还是一个空白。”金华国际旅行社总经理张建锋认为，金华入境游团队数量有限，而且还以港、澳、台客源为主，外语导游需求量很少，导致这一职业几乎还没进入金华人的视野。外语导游其实是复合型人才，不仅要具备导游的基础，而且英语口语至少要达到6级水平。张建锋说，平时遇到接待入境外宾团，包括一些韩语小语种的团队，他都是通过朋友找一些外语好的人临时客串一下。

    市旅游局行业管理处处长王森说，对外语人才而言，旅游行业的吸引力确实要差一些，而且做导游年龄一旦大了工作也不稳定，再加上目前入境游客源不足，愿意从事外语导游的人就更少了。但是金华作为中国优秀旅游城市，对外开放的程度正越来越高，外语导游一片空白无论如何说不过去。他建议，对外语导游有需求的旅行社，可以挑选有上进心的优秀导游委托高校定向培养，这样培养出来的人才可能更实用。

    “过去我们开设的专业都针对中文导游人才培养，外语导游还从未涉足过。”浙江师范大学旅游与资源管理学院院长骆高远对记者表示，目前外语导游的需求量暂时不会很多。但随着金华对外交往和入境游市场的扩大，对外语导游的需求必然会逐步增长，今后这一行业肯定会越来越吃香。旅游学院可以考虑与外语学院联手，为社会输送外语导游人才。（金华日报　记者 徐朝晖）