“少一些浮躁喧嚣，多一些笔墨书香；少一些高谈阔论，多一些实际行动。转变作风重点还是要抓落实，要以良好的作风推进工作，创造业绩，树立形象。”谈及作风建设的话题，市农业局局长程春建用一句朗朗上口的话开场，打开了话匣子。

    据了解，今年该局将农产品安全、产业带建设、动植物防疫等难点工作作为都市农业提升的工作重点，每项工作都在推进创新上动足脑筋。

    以农产品安全为例，该局今年在调研的基础上，依托植保专业合作社，由各级植保站以“统一技术、统一配药、统一防治”的方式推行病虫害统一防治，面积比上年新增50万亩，这样既提高了防治成效，又降低了农户的生产成本和技术缺陷带来的风险。集约式的防治和高科技的农产品监测已经初显成效，农业部的抽查结果显示，杭州基地生产的蔬菜合格率在100％，比平均合格率高出10个百分点。

    在产业带建设上，以推进产业要素集聚为宗旨，今年的一个新举措针对老话题——“提高农业的科技含量”，市级统一筛选了80个重点项目，狠抓技术转化和推广应用。“这其实是工作方式的大转变，变被动为主动。以往总是报什么批什么，今年是主动设计，针对农业生产的薄弱环节选定课题。科技干部深入实地搞调研、抓项目，抓点做样，已建立示范点40多个。”

    “授人以鱼不如授人以渔。”该局积极组织开展“送科技、送农资、送法律”三下乡活动，今年市级已经先后组织举办3场大型活动，加上区、县（市）级41场次，乡（镇）级51场次，共出动农业专家和农技人员1696人次，组织科技小分队73次，参与单位包括各级农技推广单位75家、科研院校15家、农业龙头企业43家，惠及农民6万余人。

    “领导干部要严于律己，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。”程春建局长一语点破作风建设的关键。今年该局多次组织开展了大规模调研活动，各处室站领导带头，深入田间地头，摸清各产业在全省乃至在全国的位次，争创先进；开展换位思考，围绕农业的重点、难点和热点问题，建言献策，力闯新路。

    在抓好作风建设的背后，是健全的规章制度。该局正着力完善一系列规章制度，把虚功做实，形成责任机制、考评机制、监督机制，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。