新华网浙江频道7月10日电 据《绍兴晚报》报道，“招机电、财会、信息专业各20名，需电器操作50名……”近日，卧龙电机、东舜集团等80多家企业联合在上虞市职教中心开出大单招聘实习生，出现了学校二年级实习生供不应求的状况。据不完全统计，进场的企业带来了2000多个岗位，供900名即将进入实习阶段的学生挑选。

    这些招聘企业中有阳光、卧龙、春晖、东舜、上百贸易等上虞市大中型企业，也有一些如晶星齿轮、北方电子、永升包装等处于成长期的小型企业，还有不少如铭兴汽修、天马文具、宏鑫网络、一新文印等小小企业。2000多个岗位涵盖机电电气、照明灯具、建筑施工、机械制造加工、汽修安装、网络文印等数十个专业工种。除了基本的操作工外，大量岗位都涉及更高层次的技术需求。记者在现场看到，不少招聘企业对职校学生表现出“求贤若渴”的急切。一家机械公司的负责人告诉记者，现在职校生难找，在实习阶段就让学生们进厂实习，通过他们的亲身体验，当学生们在毕业后，企业就能近水楼台，有可能把他们招进来。

    在企业的招聘专业中，许多岗位都是虚位以待。一家本地知名企业因为来得稍晚一些，结果所需的40名实习生只招到了10名。这位公司负责招聘的人员说，现在企业中最缺的是技术工人，而职校的学生已有一定的专业基础，可塑性强，因而现在都成了“香饽饽”。金泰集团负责招聘的人员告诉说，职校学生进企业适应性强，在公司很受欢迎。

    上虞市职教中心副校长杭兴龙说，以前学校的学生进企业实习，大多需要学校主动与企业进行联系。而现在，企业不光上门，而且提前预约，企业观念转变了不说，也让我们的学生择业与就业连成一体，受到了家长和学生的欢迎。(记者　杜静静　李志清)