新华网浙江频道10月31日电   外来工购房款由公司全额垫付，还款逐年从年终奖里扣除。地处余姚的宁波亿鑫诚电器有限公司的这项制度留住了外来工的心，也热了企业这口“锅”。

    今天，来余姚三年多的外来工郑守斌夫妇拿到了90多平方米的新房。他们说，23万元的购房款原来想也不敢想。现在公司无息垫支，他们首期不用掏一分钱，就把家安在余姚泗门镇了。看着崭新宽敞的房子，郑守斌激动地说：“有了房子，心真正安定下来了。”据了解，像郑守斌夫妇一样，宁波亿鑫诚电器有限公司已为首批３名外来员工垫付了购房款。

    “资助外来工购房，是想用温情留住人才。”宁波亿鑫诚电器有限公司董事长杨志鑫认为，公司外来员工超过千人，要把来自五湖四海的员工团结成一家人，关键是让他们有归属感。

    为此，公司从外来员工的“住”着手，出台了一套“圆梦方案”，根据他们加盟企业的年限、能力、表现等因素选出优秀员工，为他们全额无息垫付购房款，还款则从员工的年终奖里逐年扣除，员工平时的工资、福利一分不少。对于暂时没有轮到购房的外来员工，企业正在建造可容纳1000多人的宿舍。（作者 陈醉 张伟）