新华网浙江频道11月13日电 据《每日商报》报道，上星期清波街道在媒体刊登了招聘5名社区工作者的招聘启事，马上就引来了众多的报名者，平均一个岗位有16个人抢。不少应聘者都是看中了这份工作收入比较稳定。不过清波街道的叶书记说，要做好这份工作也不容易，去年就有招进来后打了退堂鼓的。

    大多是冲着收入稳定来的

    清波街道这次招聘5名社区工作者，要求蛮简单：35周岁以下，大专以上学历，杭州市区户口，具有较强的文字写作能力，报名时间是11月7日-8日。负责招聘的马先生说，这两天单位电话都变成报名热线了，最后统计结果来了80名报名者。他们当中不少都具有本科学历，并已经有一定的工作经验。

    马先生说，在社区工作单位每年都按规定缴纳五金，还有住房公积金。按照社区工作者的不同档次，最低一档年薪约为两万余元。不少报名者就是冲着收入稳定来的，报名时问得最多的也是工资待遇问题。

    笔试考了今年高考作文题

    清波街道的叶书记告诉记者，清波街道现在在宣传方面还比较薄弱，因此希望能招一批文笔好的社区工作者充实力量。因此不同于往年的招聘，今年的笔试专考写作，题目就是今年全国高考卷II的作文题《关于“帮助”》：根据提供的两个材料写一篇作文。现在清波街道请了市教育局的老师正在帮忙批卷。通过笔试的应聘者，还将参加接下来的面试。

    要有和百姓打交道的能力

    去年清波街道也通过公开招聘的形式招聘10名社区工作人员，当时来了150个报名者。但被录用的人里面，最后也有离开的。马先生说，其实社区工作并不像想象的那么简单，日常工作其实是很琐碎的，有时候很婆婆妈妈，也很辛苦。

    叶书记说，这次招聘的社区工作者不同于专业的社工，主要负责处理社区的日常事务。对于社区工作人员来说，每天面对最多的就是社区的老年人以及需要帮助的弱势群体。每天为这些人提供服务，难免会受委屈。因此，要能胜任这份工作，专业知识并不是第一位的，责任心和奉献精神才是最重要的，要有和老百姓打交道的能力。

    作者：记者孙颖