新华网浙江频道12月6日电 据《宁波晚报》报道，企业职工一旦发生工伤事故怎么办？宁波市今天正式推出的企业职工工伤快速援助机制，将为工伤职工在事故发生后最短时间内，提供快速救治以及工伤探视、生活帮扶、法律援助等困难帮扶，切实解决工伤职工最关心最现实最直接的利益问题。试点工作由市总工会、市法律援助中心和市第六医院共同发起，明年将在全市推开。

    据了解，宁波市第六医院作为企业职工工伤快速援助机制的试点约点医院，与企业签订“绿色通道”协议。对签约企业工伤职工，在约定诊治范围内实行先救治，后在48小时内视患者病情缴纳费用。市第六医院接诊签约企业工伤职工后，通过电子邮件或其他方式向市总工会维权服务部提供工伤职工信息，一般工伤一周内，重危病人随时提供。

    另外，根据医疗机构反馈的信息，宁波市总工会和市法律援助中心还将提前介入工伤事故处理，提供非诉讼法律援助，在职工工伤治疗期就着手帮助他们调查、保全证据，促使用人单位及时支付医疗费用，这样既便于工伤索赔的顺利解决，也利于后续法律援助的开展。