新华网浙江频道1月6日电 昨天，绍兴天云制衣有限公司掌门马本民告诉记者，他们给职工春节放假的时间定在农历十二月廿五，比去年提前了3天。据了解，服装企业给职工提前放假的不在少数。据介绍，企业此举主要是想让职工能够享受国家规定的年休假。绍兴市劳动部门对此表示赞同，认为这为《条例》的实施带了个好头。

    今年元旦开始，《职工带薪年休假条例》正式施行，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    该《条例》施行后，我市一些服装企业老总纷纷认真学习《条例》精神，并及时作出响应：绍兴天云制衣有限公司掌门马本民告诉记者，他们单位将从农历十二月廿五开始放假，比去年提前了3天，这样能让职工享受10天左右的年休假；博升制衣有限公司负责人透露，他们初步打算在今年1月底前放假。

    另据了解，还有为数不少的服装企业准备提前放假，有个别企业甚至定于农历十二月十五放假，相比去年，足足提前了10多天。

    为什么服装企业会出现较大面积提前放假？马本民实话实说：按往年习惯，多数服装企业春节放假一般都会选在春节前二三天，因为今年恰逢《职工带薪年休假条例》正式施行，考虑国家有关法律法规企业必须遵守，而职工特别外地职工节前盼望早早放假，这在一定程度上影响正常生产，倒不如主动执行该《条例》规定，让职工安心回家过年。（天天商报 作者：沈兴国)