新华网浙江频道5月5日电 （记者　岳德亮）浙江省政府办公厅日前发出通知，将今年全省劳动保障工作目标任务分解下达各市，明确提出将再次调整提高职工最低工资标准。　

    根据浙江省政府的规定，今年浙江省大力推进各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，切实加强劳动合同和集体合同管理，力争全省职工劳动合同签订率达到９５％以上。并且调整提高职工最低工资标准，探索建立企业职工工资正常增长机制。

    据记者了解，为保障劳动者的基本生活和合法权益，浙江省１９９４年开始实行最低工资制度，当时的月最低工资标准是２００元。随后在１９９５年、１９９７年、１９９９年、２００１年、２００３年、２００４年、２００５年、２００６和２００７年对最低工资标准进行了９次调整。

    最近的一次是去年９月１日，调整后的最低月工资标准分别为８５０元、７５０元、７００元、６２０元；非全日制工作的最低小时工资标准分别为７．２元、６．４元、６．０元和５．３元。（完）