2002-7-21 10:21:50
新华网浙江频道07月21日电 往日办公室墙上挂满部门文件、简报，如今少见了；过去开会总要半天、一天，如今部署多项重要工作的会议，一个多小时就结束了；过去机关干部坐办公室的多，现在1000多名机关干部下基层……这是义乌市委深入开展“转变作风年”、“调查研究年”活动后出现的新气象。
在这次活动中，义乌市委广泛听取群众意见和建议，首先解剖自身存在的问题。为使机关干部集中精力抓工作，他们从精简会议入手，对会议数量、规模、规格及领导讲话作了严格控制，并组织了专门的督查班子。针对一度出现的文件、简报满天飞现象，彻底整顿部门文件、简报，坚决停办了所有没有取得许可证的简报，让机关干部从编写简报的繁忙中解放出来，面向工作实际，走向基层，为大局服务。
通过初步调研，市委选定事关义乌当前经济社会发展的50个全局性问题、100个局部性问题、200个热点问题，作为今年全市“两个年”活动的重点调研课题，并把这些课题落实给每位市领导、各职能部门和镇、街道。为了高质量完成调研任务，每位市领导都与1个镇或街道建立联系点，部门负责人也与1至2个贫困村或后进党支部村建立联系点，副局以上干部还与1至2个贫困户结对子，从而使机关干部下基层解决实际问题有各自的任务和目标，并接受市委的督查。义乌市还开展“为企业解难题办实事”活动，千方百计帮助企业解决困难。目前，市委、市政府向有关部门交办的160件帮助企业解决困难的任务，及时办理的有150件。
连日来，为贯彻省第十一次党代会精神，市委领导带着各自的调研课题，率领上千名机关干部深入镇、街道、村和企业开展调研。100多名机关干部自带铺盖，到上溪镇驻村夜访农家，开展结对帮扶。200多名机关干部深入廿三里镇千余家企业解难题办实事，解决了外来人口子女就读和企业用水、道路基础设施配套、环保达标等问题。（据《浙江日报》/洪加祥 张建成） |
