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新华网浙江频道5月26日电 日前，记者从宁波市有关部门获悉，今年头4个月，该市共有200多家单位招用了“两保”、低保、夫妻双失业等5类失业职工数千人。其中有85家用人单位已依据该市政府“用工补助”文件规定，申领了约500名“定补”员工的用工补助费40余万元，其余一些单位也在陆续申报中。这表明，宁波市政府出台的“对企业招用失业职工实行用工补助”的政策，正在全市企业中顺利贯彻实施。
今年初，宁波市政府将失业保障列为政府工作“实事工程”之首，专门制定和下发了“用工补助”文件，规定：本市5区内的机关、事业、企业、个体等用人单位凡招用“两保”人员，并与之签订半年以上劳动合同，发给月工资550元以上的，按照每人每月200元的标准给予用工补助；招用持有《城市居民最低生活保障金领取证》的、满40周岁的女性和满50周岁的男性、连续工作年限满30年的或者夫妻双方均持有《失业职工登记证》等5类失业职工，并与之签订半年以上的劳动合同，发给月工资550元以上的，按照每人每月150元的标准给予用工补助，同时再给予每人每月150元的补助，用以为招用对象缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险。
今年44岁的吴月飞去年失业后，家庭负担很重。因为她是用工补助对象，且有酒店工作经验，因此今年宁波月湖饭店聘用了她，还让她担任了客房部负责人，使她有了一份稳定的工作，而月湖饭店也因聘用了她而每月得到政府的200元用工补助。吴月飞感激地说：“用工补助使用人单位和职工双方都受益，市政府为我们特困职工办了件大好事。”（据《浙江日报》/吴晓鹏）
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