新华网浙江频道3月15日电     随着浙江省经济的迅速发展，到国外办家厂，已经成为不少企业的目标。两会间隙，记者杭州万向集团董事局主席鲁冠球代表聊起这个情况时，这位早已实现了“在洋人的土地上让洋人来给我们赚洋钱”的先行者却提出这样一个中肯的建议：“出去办厂是好事，但出去之前，一定要看准机会，量力而行。”

　　万向集团在美国的这家企业，员工一共是590人，其中584人是美国人，只有6个人是从浙江派出去的，但却把生产管理安排地井井有条，工厂按照中方的决策正常运转。至于其中的原因，鲁冠球代表哈哈一笑：“六个字：管好人最重要。”他告诉记者，当初决定派6个人管一个有将近600人的美国工厂，担心的就是人的问题，因为说技术，万向虽然是一家民营企业，却有博士后流动站，技术是领先的；说销路，好产品在美国这样的汽车大国怎么会卖不出去。担心的就是人：上下级如何沟通、同事间如何合作。

　　谈着谈着，话题延伸到了如何提升浙江经济，为全面建设小康社会作贡献。长期从事企业管理的鲁冠球代表提出“两条腿走路”的说法：“一个方面是管理；另一个方面是科技：科技领先提供我们走在别人前面的机会，管理先进保证我们能够走在别人前面。”

　　“如果我们全省的企业，都能在这些方面有很大提高，我相信浙江的经济和全面建设小康社会的进程一定会跑得更快。”鲁冠球笑着用了一个“跑”字。（据《钱江晚报》）