今年清理拖欠农民工工资的专项检查已经开始。这已经是我省劳动监察部门开展专项检查的第6年。

    专项检查成效如何，拖欠工资事件中又出现哪些新情况，针对农民工及网友关心的问题，昨天，浙江省劳动保障监察总队总队长沈长仁和举报投诉处理科的胡国强，来到“民生在线”与网友互动。

    早早开始帮助讨薪

    网友：往年清欠工资的支付情况怎么样，今年跟往年相比有没有新的情况呢？

    沈长仁：从2002年起，我省开展了以拖欠农民工工资为主要内容的劳动用工治理工作。过去的5年时间里，全省各级劳动保障监察机构，为169.6万名劳动者追回被拖欠的工资20.5亿元。

    今年与以往相比，主要在时间上更加提前了，相关部门更加重视。往年12月开始的专项检查今年从11月20日就拉开了序幕，并已初获成效——到目前为止，检查用人单位1.4万家，涉及劳动者93万，其中农民工80万人，已追回被拖欠工资1994万元。

    专项检查将于明年1月31日止。

    恶意拖欠列入银行“黑名单”

    网友：拖欠工资的现象依然还存在，对于有些恶意拖欠工资的企业，劳动监察部门有没有有效的惩治措施？

    沈长仁：企业欠薪将会受到行政处理和处罚，并为此支付补偿金和赔偿金。但有些企业不怕你处罚，就怕你曝光。去年我们对恶意欠薪的12家企业进行了公开曝光，效果就非常好。

    此外，我省劳动部门今年还领全国之先与银行进行合作，恶意欠薪的企业将被列入“黑名单”，从明年起，这些企业很可能无法从银行获得贷款。

    装饰业成欠薪新重灾区

    网友：我是一名装修工，前段时间给一个包工头做事情，可后来钱却没有拿到。我的不少工友都有这样的遭遇。

    胡国强：在建筑行业农民工欠薪状况大为好转的同时，装饰装修行业农民工讨薪难的问题开始凸现，已成为新的欠薪“大户”。主要原因是层层转包，装饰公司把业务给非本公司的项目经理，项目经理可能去请包工头，包工头再去请工人。装修公司往往将薪水支付给项目经理，由他支配，但环节多了，出事的可能也就大了。而且由于该行业农民工往往没有规范的劳动合同，讨薪也非常困难。

    遇拖欠，拨打讨薪热线

    网友：如果遇到企业拖欠我们工资，我们该通过什么渠道寻求帮助呢？

    胡国强：现在的农民工法律意识越来越强了，不再像以前那样忍气吞声。但也偶尔会出现过激行为和群体性事件。

    建议碰到企业拖欠工资，一定要冷静，采取正当途径解决。最好到当地劳动保障部门寻求帮助。而全省劳动保障监察机构的举报投诉渠道也是畅通的，县一级开通了12小时举报投诉电话，省、市级的举报投诉电话则是全天候开通，一旦发现自己的工资被拖欠，可拨打电话进行投诉。

    部分投诉电话：

    省总队：

    0571-85115082

    杭州：

    0571-86612333

    宁波：

    (日) 12333

    (夜)

    0574-83865315

    嘉兴：

    0573-82224995台州：

    12333-0

    义乌：

    12333-07

    温州、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、丽水：12333

    这是由省政府办公厅信息中心主办，浙江网络电视联盟和本报共同协办的高端民生访谈节目，定期围绕政府重点工作、重要决策和公众利益密切相关的热点事项，邀请省政府及各部门领导、相关负责人开展在线访谈，与公众在省政府门户网站“浙江政视”频道进行网上交流。（徐建国 裘净婧）