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| 热点追踪 |
·延迟退休年龄当慎重从事 2008-12-01
延迟退休年龄是一个复杂的社会问题，涉及人口和计划生育、劳动就业、社会保障等多个方面，可谓牵一发而动全身。在我国劳动力人口基数巨大、就业压力严峻的前提下，就业年龄区间的设定一定要切合社会发展的状况。深入报道>> | ·人保部:男女退休年龄或同时推至65岁 2008-12-01
人保部透露，从2010年起渐进式延迟退休，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。专家称，延迟退休年龄是一种客观趋势，有利于延缓中国"老龄化"趋势。"相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取'小步渐进'的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。"人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。深入报道>> |
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| 新闻视点 |
·退休年龄能后延吗? 2008-12-01
退休制度是衡量国家社会保障制度是否完善的一个主要指征。在民众看来，一生辛劳而赢得的晚年休养，当是人生最感惬意的时光。按时退休，安享晚年，正是民众所愿。延长5年退休，被民众视为“降低个人幸福指数”的“歪点子”。人力资源和社会保障部一位不愿透露姓名的官员说，“我们对民众的热议并不感到意外。因为这项政策是涉及亿万民众切身利益的大问题，必然会引起全社会的关注。”深入报道>> | ·提高退休年龄不可缺少三个前提 2008-12-01
随着人们身体健康状况的普遍改善以及老龄化社会的不可避免,适当提高退休年龄本是应该列入议事日程的。提高退休年龄,益处是可以改变劳动力结构,使之整体上更成熟、经验更丰富;而男女可以同龄退休,保证女性的就业权利和收入水平,也具有多方面的积极意义。但是,从目前中国的国情来看,提高退休年龄应该有不可缺少的三个重要前提。深入报道>> | ·实行弹性退休制度的前提是完善收入分配 2008-12-01
中国经济快速发展，一定程度上得益于中国人口政策。随着计划生育政策实施，生育率下降，总人口中的劳动人口比重上升，出现了难得的“人口红利”。国际上一般把人口抚养比例小于50%称作“人口红利期”。然而，学术界普遍注意到，我国正在快速地失去“人口红利”，随着老龄化社会的到来，中国劳动力短缺的现象将会出现。深入报道>> | ·“退休年龄是否推迟”影响有多大？ 2008-12-01
退休年龄是否推迟、怎样推迟，其实还是一个远远没有敲定的事情。何平所说的“渐进推迟退休年龄”，不过是人保部“正在酝酿”罢了，但尽管如此，这一消息仍然引起了广泛关注，新闻还给出了这样一个数据：九成网友反对。深入报道>> | ·退休年龄延至65岁惹争议 专家称晚退是必然趋势 2008-11-28
在日前落幕的第三届中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平透露：相关部门正在酝酿延长法定退休年龄，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。与此相呼应的是，11月6日，财政部副部长丁学东表示，我国正在研究建立弹性退休制度——
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