新华网浙江频道5月31日电 （翁璟）浙江省绍兴市近日启动实施了"330海外英才计划"，计划从2010年开始，用3年时间，引进30名能够突破关键技术、培育高新产业、推动创新发展的海外高层次人才，争取有20名以上进入国家、省"千人计划"。

    此计划关系到绍兴经济社会长远发展的一项战略工程，标志着绍兴招引海内外高层次人才又拉开了新的序幕。

    据绍兴市委常委、组织部长翁鲁敏介绍，此次"330海外英才计划"在确定海外引才的目标任务、对象重点、条件程序等方面时，充分考虑了绍兴经济社会的发展战略、产业特色、工作基础及社会环境等方面的因素，将重点引进构建"5+3"产业体系（提升五大优势产业，拓展三大兴新领域）为目的的创新创业人才，创业型人才、管理型人才和从事基础性研究的创新人才。具体分为四类：

    一是在现代纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料、特色农业等优势产业方面，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，拥有具有市场开发前景的自主创新产品，在海外承担过与重大科技专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力的海外高层次人才；

    二是在清洁能源、新材料、生命健康等新兴领域方面，拥有具有市场潜力、可以进行产业化生产的国际先进技术成果，以及在IT和服务外包等产业带技术、带项目、带团队来绍创业的海外高层次人才；

    三是曾在国际知名企业担任中高级管理职位2年以上，自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上的海外高层次创业人才，或拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的科研成果，具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响的海外高层次人才；

    四是具有国际研究水平，近5年在重要核心期刊上发表过具有较大影响的学术论文，获得过国际科技奖项，掌握科学工程建设关键技术或实验技能的重点学科或实验室的海外高层次人才。

    与此同时，绍兴将在市人才市场设立"330海外英才计划"服务窗口，建立海外高层次人才引进的"一条龙"服务机制，积极支持并促成其在绍创新创业。而当海外高层次人才在绍兴作出突出贡献时，或将被授予"市长奖"、"绍兴市荣誉市民"等荣誉。

    截至目前，全市共有32家企事业单位提出了198个海外高层次人才引进意向，18家单位提出了33只项目合作意向，涉及电子信息、生物医药、新能源、新材料、机电化工等十多个行业。

    最后，绍兴市还开通了"330海外英才网（www.shaoxing330.com）",从2010年6月10日开始，正式受理各方海外英才的网上申报。（完）