奚明

小城市如何吸引大人才?浙江余姚有本“人才经”

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浙江有一个县级市,累计引育“国千”专家56人,“省千”专家22人,正加快打造人才发展生态最优市,这个地方就是余姚。日前,余姚市委书记奚明做客新华访谈,和大家分享“千人计划”产业园发展成就和经验。
精彩观点
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奚明
建‘千人计划’产业园是顺势而为
建‘千人计划’产业园是顺势而为
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=448537
我们谋划建设“千人计划”产业园,主要是认识和把握了一个趋势、一个机遇和一个基础。所谓趋势,就是创新发展,以高端人才为核心的发展竞争越来越激烈,成为了一种新的趋势。所谓机遇,就是国家人才强国战略不断深化,中央启动实施了引进海外高层次人才的“千人计划”,同时这些高端人才也需要施展才智的平台和舞台。所谓基础,余姚之前引入姚力军等人才的成功案例,为产业园发展打下了基础。于是我们从2012年开始谋划搭建了“千人计划”产业园,2013年省里正式授牌。实践证明,这条路是走对了、走好了。
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奚明
5年来,产业园呈现出三大效应
5年来,产业园呈现出三大效应
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(“千人计划”产业园)通过5年的开发建设,呈现了三大效应:第一个是磁场效应,集聚了一批高端人才,累计引育“国千”专家56人,“省千”专家22人。第二个是雪球效应,落户了一批高端项目,累计注册高层次人才项目98个,正式投产38个,还有30个正在跟进对接之中。第三个是衍生效应,打造了一批高端载体,有国字号的留创园、侨梦苑,有智能机器人小镇,目前已签约项目39个,落户企业16家;还有宁研院,已自主开发出国家重点发展的十大标志性机器人产品中的8项,并组建成立了浙江机器人产业集团。
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奚明
三个新 让人才享受VIP待遇
三个新 让人才享受VIP待遇
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(“千人计划”产业园建设)主要体现了三个新:第一个是理念新,传统的思路是规划了产业再引进人才,人才是发挥支撑式的作用,我们是创造性的,引进高端人才,去创造新产业新经济,带动转型升级。第二个是模式新,我们是群体性、团队式地引进人才,是集聚引才,改变了原来单体式的引才模式。第三个是环境新,根据“千人计划”群体的不同,实行特事特办。政策特殊安排,早在2012年,我们在全省率先推出了“3个500万”政策,5年多来,累计下达补助资金1.9亿元,目前又予以了升级,将实施“4个500万”政策;创业特殊支持,推出了助创专员、助创团队等举措,所有“国千”专家由市领导结对联系,组建了10亿元的人才发展投资基金;生活特殊保障,对高端人才实施家庭、住房、健康“3H”工程,让人才享受VIP待遇。
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奚明
一个产业园带动整个市的发展
一个产业园带动整个市的发展
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余姚“千人计划”产业园建设对余姚经济社会发展的影响是方方面面的,主要有四个方面:第一个是撬动了区域发展核心竞争力,我市创新能力位居全国县级城市第14位,综合实力始终处在全国百强县市前列。第二个是推动了产业转型升级,余姚民营经济发达,有四大传统特色产业,借助“千人计划”产业园,可以实现高新技术与传统产业的零距离嫁接,加速了传统产业高端化进程。第三个是驱动了智能经济示范区建设,我们提出来今后一个时期,要全力以赴打造智能经济示范区,我认为,这个示范区应该有大平台、高层次人才和优质项目企业作为支撑,而“千人计划”产业园,这些条件同时具备,其驱动作用是显而易见的。第四个促动了城市品质形象提升,经过这些年的努力,“千人计划”产业园已成为我市的一张“金名片”,余姚的知名度和美誉度越来越高,在招商引资等方面发挥了十分重要的作用。如中国机器人峰会永久落户我市,今年第四届峰会有总投资369亿元的38个项目签约,产业园的影响力是其中一个重要因素。
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奚明
用一辈子去践行对党的承诺
用一辈子去践行对党的承诺
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“我的入党故事”:我是1990年11月入党的,已经有27年的党龄。让我记忆犹新的是90年11月15日,那天召开支部大会讨论我的入党事宜,那时已进入深秋,天气渐凉,但我的心里有一团火,非常激动。让我终生难忘的是,支部大会全票通过后,一位姓陈的老党员对我说了一句话,他说:“现在你已是党的人了,就要听党话、跟党走、忠于党”。当时这句话给了我很大的震撼,我下决心要用一辈子去践行。现在就是要对党绝对忠诚、对核心绝对忠诚,这将是我终身追求的政治品格。
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奚明
以身许党许民 当好‘一线总指挥’
“对党说句心里话”:始终牢记习总书记的教导,以身许党许民,同人民想在一起、干在一起,当好“一线总指挥”。
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