浙江海外高层次人才创新园（简称“海创园”）于2010年7月挂牌，2011年获评国家级海外高层次人才创新创业基地，并与北京、天津、武汉等地的人才基地一起，经中组部、国资委确定为全国四大未来科技城之一。海创园相对于以往各类高新园区、科研平台，主要有以下显著特点：一是以引进海外高层次人才为优先目标，尤其重视“带项目、带技术、带资金”的创新创业人才及团队的引进。
二是以浙江经济特色和优势为核心支撑，依托浙江民营经济活跃、民间资本充沛、市场化程度较高的特色和优势，实现高端人才、研发项目与传统产业渗透，与中小企业融合，与民间资本合作，努力获得巨大的发展空间和推广市场。
三是以全新的引才用才机制为重要保障，采用“属地政府建园区、企业投资办平台、条块政策作支撑”的模式，发挥企业引才用才育才主体作用，以“人才与产业叠加”的模式打造高层次人才吸收和开发利用体系。

以梦想小镇为例，自2014年8月启动建设到现在3年的时间里，互联网村、天使村、创业集市、创业大街等21.3万平方米建筑已建成投用，在创新项目培育、创业氛围营造、生态环境打造、辐射带动等方面取得了显著成效。
主要表现在：一是创新创业势头良好。梦想小镇累计引进上海苏河汇、北京36氪、深圳紫金港创客等知名孵化器以及500Startups、Plug&Play等2家美国硅谷平台落户；集聚创业项目1110余个、创业人才10600名，形成了一支以“阿里系、浙大系、海归系、浙商系”为代表的创业“新四军”队伍；有120余个项目获得百万元以上融资，融资总额达40亿元。
二是金融机构快速集聚。浙商成长基金、物产基金、新昌投资、龙旗科技、草根投资、海邦基金、暾澜基金等一大批金融项目相继落户，现已集聚金融机构770余家，管理资本1750亿元，形成了比较完备的金融业态。小镇内遥望网络、灵犀金融、仁润科技等3家企业成功挂牌新三板。
三是创业氛围日益浓厚。小镇相继举办中国（杭州）财富管理论坛、中国青年互联网创业大赛、中国互联网品牌盛典、中国研究生电子设计大赛等活动800余场、参与人数13.5万人次，吸引了中央电视台、德国电视一台、西班牙国家电视台、日本NHK电视台、《人民日报》等媒体密集报道，小镇的创业氛围和品牌形象不断提升。
小镇内部及周边公共配套不断完善，公交线路得到加密和延伸，杭州萧山国际机场海创园航站楼正式启用；众多不同定位的特色创业餐厅完成装修营业；创意茶馆、创客健身馆、银行网点投入使用；YOU+公寓正式开业并深受创客欢迎。四是带动效应逐步显现。一些孵化成功的项目已迁出梦想小镇，进入附近的加速器进行产业化，周边恒生科技园等近10个重资产的传统民营孵化器正在向重服务的众创空间转型。在更大的范围内，小镇里涌现的创业项目和投资机构正在用互联网思维渗透传统产业、改造传统企业，“互联网+农业、+商贸、+制造、+生活服务、+智能硬件”等新产品新业态新模式层出不穷，为区域经济发展注入了全新动力。

作为浙江海外引才的重要平台，在未来科技城（海创园）建设伊始，我们就将人才作为第一目标、第一资源、第一动力。截至目前，已累计引进海外高层次人才2500名左右，其中“国千”115名，“省千”145名。一方面，在高端人才的引领下，不仅未来科技城技术、项目、资金等各类创新要素快速汇聚，也带动了余杭整体科技创新蓬勃开展、科创产业节节攀升。
截至目前，全区面上累计培育科技型中小微企业近4000家，市级高新技术企业557家，国家高新技术企业432家，省级研发中心104家，省级企业研究院56家、省级重点企业研究院17家；市级以上众创空间15家，其中国家级5家，省级2家，市级8家。2016年全区实现高新技术产业产值735.56亿元，同比增长10.8%，占规模工业产值的比重为50.1%。上半年，全区实现地区生产总值734.5亿元，同比增长12.2%，财政总收入297.9亿元，同比增长35.1%，地方财政收入157.9亿元，同比增长35.5%。
另一方面，随着创新型企业、高端人才的加速集聚，对我们的城市建设和管理也提出了更高的要求。为此，今年以来，我们大力推进“美丽余杭”建设，全面启动水环境治理、“无违建”创建、小城镇环境综合整治、“城中村”改造、品质城市建设、清洁家园、美丽公路、风景田园、美丽乡村、城市管理提升等十大专项行动。积极引入国际化的城市元素，从整体上优化城市景观风貌、空间格局、业态功能，努力推进杭州铁路西站、轨道交通、快速路等项目建设，不断优化城市综合交通体系；推动浙医一院余杭院区、学军中学海创园分校、国际教育园、北外附属杭州外国语学校等项目建设，加强具有国际较高水平的高质量医疗、教育供给和社区建设；实施了城市核心区亮灯工程、河道整治和城市绿道连通、城市绿化彩化工程等项目，着力建设产城人文融合、宜居宜业宜游的高品质大都市新区。

创业需要空间，需要资金，更需要一个完整的生态系统作为支撑。因此，我们努力搭好平台，整合人才、项目、资本，以及一流大学、龙头企业、孵化机构、服务中介机构等各类创业要素，完善生活配套，让各个平台各具特色、各有所长，成为各类生产生活资源集聚的重要载体，形成一个可“乐业安居”的最优人才生态，让来自海内外人才通过努力在余杭实现“名利双收”。
同时，营造优质的软环境——政策和服务。我们非常重视青年人才储备、高端人才引领、产业基础培育。今年8月，余杭出台了“人才新政十条”，提出实施引才“十百千”工程，即五年内引进10万名大学生、100名国家级领军人才、1000个优秀创新创业团队，通过提供首期5000套可拎包入住的人才公寓、提高人才租房补贴、提供应届大学生生活安家补贴等，解决人才或大学生在创业初期的安家问题，使他们能全身心投入创新创业。我们还为人才项目提供多元化的资金支持方式，通过政府引导基金、创业基金、产业基金、贷款风险池的运作，发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，带动社会资本，构筑创新创业资金链，共同支持项目。而在服务方面，根据项目发展规律，围绕初创期、成长期、成熟期等产业培育“3个阶段”，形成孵化、加速、产业化“3大服务体系”，为人才创业提供精准的“店小二”式服务。

中国共产党率领我们从无走向有，从弱走向强，从贫走向富，从绝望走向希望，从风雨走向阳光，96年风雨兼程，证明我们的选择是正确的。我们要在党的领导下，不忘初心，继续前进，为实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。